۱۳۹۷ فروردین ۱۵, چهارشنبه

پاورپوینت کامل بازرگانی بین الملل تالیف دکتر محمد حقیقی

پاورپوینت کامل بازرگانی بین الملل تالیف دکتر محمد حقیقی
به تعداد 278 اسلاید قابل ویرایش
مناسب اساتید و دانشجویان مجموعه مدیریت , حسابداری و سایر رشته های مرتبط

فصل اول : ديدگاه‌ها و نظريات بازرگاني بين‌المللي
فصل دوم : جنبه هاي سياسي و نقش دولت ها در تجارت بين الملل
فصل سوم : پيدايش تشكل هاي اقتصادي در جهان
فصل چهارم : استراتژي هاي بازرگاني در عرصه جهاني
فصل پنجم : مديريت توليد و عمليات در قلمرو جهاني
فصل ششم : نظام پولي و مالي بين الملل
فصل هفتم : بازار ارز و عمليات ارزي
فصل هشتم : تراز پرداخت هاي خارجي
فصل نهم : ورود موسسات بازرگاني به بازارهاي بين الملل

پاورپوینت کامل بازرگانی بین الملل تالیف دکتر محمد حقیقی

جزوه گیاه افزایی - قسمت دوم ازدیاد نباتات

جزوه گیاه افزایی - قسمت دوم ازدیاد نباتات
به تعداد 310 صفحه pdf

بخش سوم : افزایش رویشی
گزینش منبع و مدیریت در افزایش رویشی
اساس فیزیولوژیکی و تشریحی افزایش به وسیله قلمه
فنون افزایش با قلمه
جنبه های نظری پیوند و کوپیوند
فنون پیوند
فنون کوپیوند
افکندن و شکل های طبیعی آن
افزایش به وسیله ریشه ها و ساقه های اختصاصی شده

جزوه گیاه افزایی - قسمت دوم ازدیاد نباتات

جزوه گیاه افزایی – قسمت اول ازدیاد نباتات

جزوه گیاه افزایی – قسمت اول ازدیاد نباتات
به تعداد 196 صفحه pdf

بخش اول : جنبه های کلی گیاه افزایی
مقدمه
ساختارهای افزایش و محیط کشت
بخش دوم : افزایش بدری
نمو بذر و هاگ
مبانی گزینش بذر
فنون تولید و بازار رسانی بذر
مبانی افزایش به وسیله بذر


۱۳۹۷ فروردین ۵, یکشنبه

پایان نامه با عنوان بررسی ویژگی های شغلی کارکنان ادارات کل ورزش جوانان استان کهگیلویه و بویر احمد بر اساس مدل JCM

پایان نامه با عنوان بررسی ویژگی های شغلی کارکنان ادارات کل ورزش جوانان استان کهگیلویه و بویر احمد بر اساس مدل JCM
به تعداد 116 صفحه قابل ویرایش ورد

فصل اول : مقدمه و معرفی
مقدمه1
بیان مسأله3
اهمیت و ضرورت پژوهش6
اهداف پژوهش7
هدف کلی7
اهداف اختصاصی7
محدودیت های پژوهش8
الف) حدود8
ب) محدودیت8
تعریف مفاهیم و واژه های پژوهش9
فصل دوم : مبانی نظری و پیشینه پژوهش
زیربنای نظری2
مطالعه و بررسی تشخیص شغل2
ویژگی های شغلی3
نظریه اسناد به ضرورت های کار5
الگوی پردازش اطلاعات اجتماعی:7
نظریه هاکمن و اولدهام8
الگوی ویژگی های شغلی (JCM)11
مولفه های ویژگی های شغلی14
الف- تنوع مهارت ها15
ب- هویت وظیفه15
ج- اهمیت وظیفه15
د- استقلال و آزادی در عمل16
ه- بازخورد16
پیشینه پژوهش18
نتيجه گيري از تحقيقات انجام شده:23
فصل سوم : روش­شناسی پژوهش
روش اجراي پژوهش26
جامعه و نمونه آماری و روش نمونه گیری26
تعاریف عملیاتی متغیرهای پژوهش26
جمع آوری داده ها28
روايي و پايايي ابزار اندازه گيري (پرسشنامه ها)28
الف ) روایی صوری و محتوایی ابزار اندازه گيري :28
ب)پايايي ابزار اندازه گيري:29
فصل چهارم : یافته های پژوهش
توصيفويژگي هايفرديآزمودني هايپژوهش32
توصیف ابعاد سازنده متغیر های تحقیق38
بررسی نرمال بودن توزیع متغیرها45
آمار استنباطی46
فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری
بحث و نتیجه گیری58
حدود66
محدودیت66
پیشنهادهای تحقیق67
پیشنهادات برخاسته از یافته های تحقیق67
پیشنهادهایی برای تحقیقات آینده68
منابع70

پایان نامه با عنوان بررسی ویژگی های شغلی کارکنان ادارات کل ورزش جوانان استان کهگیلویه و بویر احمد بر اساس مدل JCM

پروژه با عنوان ربات مسيرياب (هفت سنسور)

پروژه با عنوان ربات مسيرياب (هفت سنسور)
به تعداد 95 صفحه قابل ویرایش ورد

فهرست مطالب
عناوین شماره صفحه
  • مقدمه1
  • فصل اول (رباتها ، تاریخچه و انواع آنها) 2
  • 1-1- ربات 3
1-1-1- تعاریف ربات4
1-1-2- علم رباتیک 6
1-1-3- مزایای رباتها7
1-1-4- معایب رباتها7
  • 1-2- تاریخچه رباتها 8
  • 1-3- دسته بندی رباتها 12
1-3-1- دسته بندی اتحادیه رباتهای ژاپن 12
1-3-2- دسته بندی موسسه رباتیک آمریکا13
1-3-3- دسته بندی اتحادیه فرانسوی رباتهای صنعتی13
  • 1-4- انواع رباتها 14
1-4-1- رباتهای متحرک 14
1-4-2- ربات همکار15
1-4-3- نانوبات16
  • 1-5- طبقه بندی رباتها 18
1-5-1- طبقه بندی رباتها از نظر کاربرد 18
1-5-1-1- رباتهای صنعتی18
1-5-1-2- رباتهای شخصی و علمی 18
1-5-1-3- رباتهای نظامی 18
1-5-2- طبقه بندی رباتها از نظر استراتژی کنترل 19 1-5-2-1- نسل اول 19
1-5-2-2- نسل دوم 19
1-5-2-3- نسل سوم 20
1-5-2-4- نسل چهارم21
 1-5-3- طبقه بندی رباتها از نظر محرک مفصلها 23
1-5-3-1- سیستمهای الکتریکی 23
1-5-3-2- موتورهای DC23
1-5-3-3- موتورهای AC24
  • فصل دوم (کاربرد رباتها و اجزاء آنها) 25
  • 2-1- کاربرد رباتها 26
2-1-1- ربات آدم نمای اعلام خطر 26
2-1-2- رباتها برای تقلید رفتار حیوانات27
2-1-3- ربات تعقیب خط 28
2-1-4- ربات حس کننده تماس29
2-1-5- ربات آبی، برای یافتن جعبه سیاه هواپیما30
2-1-6- ربات پذیرش 31
  • 2-2- اجزاء اصلی یک ربات 32
2-2-1- بازوی مکانیکی ماهر32
2-2-2- سنسورها 34
2-2-2-1- سنسورهای بدون تماس34
2-2-2-2- سنسورهای القائی35
2-2-3- کنترلر 39
2-2-4- واحد تبدیل توان 41
2-2-4-1- موتور 41
2-2-4-2- دسته بندی کلی موتورها 42
2-2-5- محرک مفاصل 44
  • فصل سوم (ربات مسیریاب) 45
  • 3-1- ربات مسیریاب 46
3-1-1- ربات مسیر یاب 7 سنسور 47
3-1-2- شرح عملکرد ربات مسیر یاب 49
3-1-3- ساختن ربات مسیر یاب50
3-1-4- مدار ربات مسیر یاب52
3-1-5- برنامه ربات مسیر یاب53
3-1-6- شکل ربات مسیر یاب 7 سنسور 57
  • منابع و ماخذ58

مقدمه :
اتوماسيون در بخشهاي مختلف صنعت و كارهاي توليدي در چند دهه اخير ظهور پيدا كرده است و روز به روز نيز در حال توسعه مي باشد. بيش از چند دهه از ظهور كارخانجات كاملاً مكانيزه كه در آنها تمامي پروسه ها اتوماتيك بوده و نيروي انساني در آن نقش اجرائي ندارد، نمي گذرد. اما در چند ساله اخير شاهد بوجود آمدن كارخانجات مكانيزه اي بوده ايم كه طراحي، ساخت و نحوه كار آنها واقعاً حيرت انگيز است. ايده و دانش كنترل اتوماتيك و استفاده از سيستمهاي مكانيزه در كارخانجات به جنگ جهاني دوم مي رسد. ما تحولات عظيم و چشمگير آن در سالهاي اخير بوقوع پيوسته است.
رُبات یا روبوت وسیله‌ای مکانیکی جهت انجام وظایف مختلف است. یک ماشین که می‌تواند برای عمل به دستورات مختلف برنامه‌ریزی گردد و یا یک سری اعمال ویژه انجام دهد. مخصوصا آن دسته از کارها که فراتر از حد توانایی‌های طبیعی بشر باشند. این ماشینهای مکانیکی برای بهتر به انجام رساندن اعمالی از قبیل احساس کردن درک نمودن و جابجایی اشیا یا اعمال تکراری شبیه جوشکاری تولید می‌شوند.


۱۳۹۷ فروردین ۱, چهارشنبه

خلاصه کتاب تقسیم کار اجتماعی نویسنده امیل دورکیم

خلاصه کتاب تقسیم کار اجتماعی نویسنده امیل دورکیم
به تعداد 40 صفحه pdf
مناسب جمع بندی و مرور سریع ایام امتحانات ارشد پژوهش علوم اجتماعی
فهرست
کتاب نخست : نقش تقسیم کار
طرح مشکل 
فصل اول :روش تعیین این نقش
فصل دوم:همبستگی خود به خودي یا همبستگی از راه همانندي
فصل سوم: همبستگی ناشی از تقسیم کار،یا همبستگی آلی
فصل چهارم:دلائلی دیگر در تایید مطالب پیشین 
فصل پنجم و ششم :تفوق تدریجی همبستگی آلی و نتایج آن
فصل هفتم:همبستگی آلی و همبستگی قراردادي

کتاب دوم :علل و شرایط
فصل اول : پیشرفت هاي تقسیم کار و پیشرفت هاي سعادت 
فصل دوم :علت ها 
فصل سوم :عوامل ثانوي 
فصل چهارم:عوامل ثانوي(دنباله)
فصل پنجم :نتایج فصول پیشین

کتاب سوم :صور نابهنجار
فصل اول :تقسیم کار 
فصل دوم :تقسیم کار اجباري 
فصل سوم :دیگر صور نابهنجار 
نتیجه گیري

خلاصه کتاب تقسیم کار اجتماعی نویسنده امیل دورکیم